採用情報

Your Voice

保育を、環境のせいで
諦めてほしくない。

子どもと関わる仕事は好き。でも、忙しさや人間関係に疲れてしまった。

一人ひとりに向き合える、理想の保育を実現したい。

経験がある方も、これから保育の仕事を始める方も、求めているのはきっと同じです。
保育への想いを大切にしながら、安心して働き続けられる環境を選んでほしいと考えています。

Solution

先生が笑顔でいられることも、
保育のひとつ。

良い保育を続けるためには、先生自身の心や時間に余裕があることも大切です。
だから所沢文化幼稚園では、子どもへの想いだけを先生任せにするのではなく、法人として働く環境を整えています。

保育に向き合える環境を、仕組みからつくっています。

Point

この園だからできること

1

仕事を持ち帰らない。
1人で抱え込まない。

「保育の仕事だから、残業や持ち帰りは仕方がない」
そんな働き方を当たり前にはしません。
誰か一人の判断だけで進めるのではなく、園全体で子どもを見守り、一緒に考えていきます。
先生にとっても、安心して相談できる環境を整えています。
POINT
- 基本は定時退勤
- 持ち帰り仕事を減らす仕組みづくり
- 手書き書類を削減
- PC・Webシステムを活用
2

「辞める」と決める前に、
働く環境を変える選択肢も。

所沢市内に、幼稚園・保育園・認定こども園。

所沢市内に複数の幼稚園・保育園・認定こども園を運営しているからこそ、働く環境を変えるという選択肢もあります。
一つの園が自分に合わなかったからといって、保育そのものを諦める必要はありません。
環境を変えながら、長くキャリアを続けられる法人を目指しています。
3

本物にふれるから、心が動く。

約7,000㎡の自然観察園には、雑木林や草花、昆虫、鳥、小動物など、子どもたちの好奇心を刺激する自然が広がっています。
季節を感じ、触れて、驚いて、自分で発見する。
園の中だけではできないダイナミックな体験を、法人ならではの環境で実現しています。
4

子供たちだけじゃなくて
先生にもいい環境。

子供たちが安心して過ごせる環境づくりは、先生たちが安心して働ける環境づくりから。
そんな想いから新卒1年目から安定した給与額を支給し、家賃補助などの手当や、賞与支給、就職祝金などしっかりと収入面でも働いている先生にとってもいい環境づくりを心がけています。
POINT
- 幼稚園教諭初年度支給例
  415万円〜431万円
- 保育士初年度支給例
  406万円〜421万円

Program

先生の「やってみたい」も、
育てます。

良い保育を続けるためには、先生自身の心や時間に余裕があることも大切です。
だから所沢文化幼稚園では、子どもへの想いだけを先生任せにするのではなく、法人として働く環境を整えています。
保育に向き合える環境を、仕組みからつくっています。

Interview

先輩たちの、はたらく話。

求人票では分からないことのほうが、きっと多い。
実際にここで働く先生に、日々のことを聞きました。

保育士／入職1年目

見学はなんでも聞ける雰囲気。

実際に見学に行って驚いたのはいい意味で想像と違っていた点です。園長先生も想像よりずっと話しやすく、先生方がみなさん暖かい人ばかりで話しやすい雰囲気でした。聞きたいけど聞いちゃいけないのかな、と思っていたお給料の話などもしっかり教えていただけました。

I先生
保育士／入職1年目

先輩たちが優しく
のびのび成長できる環境

初めは他の先生みたいにできるかな、と不安でした。働き出してみると、先輩たちも園長先生も皆んな優しく、気にかけてくれてのびのびと自分らしく子供たちと関われるようになっていました。所沢文化幼稚園はみんな優しくて、いわゆるめんどくさい人もいません！（笑）

Y先生
保育士／入職4年目

どこよりもお休みが
取りやすいと自信を持って言えます

プライベートとの両立を大切にしてくれる園です。私は地元が新潟なのですが、夏休みには2週間、冬休みには10日間のお休みをもらって帰省をしました。他の先生も有給をしっかり取っていて、取りにくい雰囲気等はなくどこよりも有給が取りやすいと自信を持って言えます。

H先生
保育士／入職11年目

後輩からの質問に嫌な顔をしない

大切にしているのはどんなに忙しくても、絶対に嫌な顔をしないこと。「わからないことは聞いてね」って言ってたくせに実際に聞きに行くと嫌な顔する人っているじゃないですか、あれが嫌で（笑）
どんな状況でもいつでも若手の先生に寄り添える先輩でありたいと思ってます。

K先生